近日，由中高端人才职业发展平台猎聘组织的2021“非凡之旅”在广州举行，华发集团金融产业集群核心平台珠海华发投资控股集团有限公司（以下简称“华发投控集团”）凭借“成长感”“价值感”和“安全感”非凡标签从广东省数百家参选企业中脱颖而出，与中金财富、平安人寿、国海证券、宝洁中国等知名企业共同荣获“猎聘2021广东年度非凡雇主”奖项。

猎聘“非凡雇主”评选延续至今已有七年，以“Work Different（因不同，而非凡）”的核心理念，寻找为员工创造价值的与众不同的雇主。相较以往，本届“非凡雇主”评选标准由过去的企业视角转变为员工视角，更加关注新形势下职场人的诉求与期待，以非凡六感模型（安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感）评选致力于员工健康发展的企业组织。

“非凡雇主”理念与华发投控集团人才建设规划不谋而合。在人才引进方面，借助珠海“四区”叠加的优厚政策机遇，华发投控集团从海内外持续广纳优秀金融人才，历经九年打造了市场化、专业化、年轻化的高水平人才队伍，仅2021年就累计从海内外引入350余人，为金融板块发展持续注入澎湃动力。在人才成长方面，公司高度重视员工培养与发展，聚焦领导力发展、组织赋能、业务创新及知识沉淀等领域，先后打造了“领系列、创系列、战系列、智系列及金系列”5大人才培养产品，为员工发展助力赋能。在人才价值实现方面，公司不拘一格选用人才，积极组织开展人才交流、公开竞聘，激活内部人才战斗力，累计推动职务兼任、调任、挂职锻炼等多种形式人才交流40余人次，20余名年轻干部通过公开竞聘走向重要岗位，为员工自我成长和价值实现搭建了广阔的舞台。

功以才成，业由才广。当前，正值粤港澳大湾区和横琴粤澳深度合作区建设深入推进之际，也是华发集团“十四五”规划开局之年，锻造一支创业奋斗、勇于担当、忠诚奉献、追求卓越的人才队伍是顺利实现华发集团金融产业集群战略目标的重要保障。未来华发投控集团将继续加快人才的引进与培养，为华发集团跨越式发展汇智聚力，为珠海和横琴粤澳深度合作区金融产业提质升级作出更多贡献。