▷ 转载自中新网、南方日报、广东电视台、广州日报、深圳商报、珠海特区报、观海融媒、澳门商报等媒体报道
2月25日，由中共珠海市委组织部、珠海市人力资源和社会保障局共同主办，珠海华发集团旗下三江人力资源公司承办的“博聚香山”第五届海内外青年博士博士后珠海创新创业洽谈会（以下简称珠海“双博会”）在珠海国际会展中心开幕。
作为珠海高端人才品牌活动，今年珠海双博会以“产业第一 博创未来”为主题，坚持高质量发展、制造业当家，汇聚来自海内外各地的250余名博士博士后人才、百余家珠海市重点企业代表、20多所内地及澳门知名高校代表、珠海市各级政府部门代表以及园区、投融资机构负责人，参会人数规模突破500人，是今年举办的首场线下大规模高端人才盛会。
珠海市副市长张晨致辞表示，“博聚香山”洽谈会汇聚博士、博士后高精尖人才队伍，为海内外英才打开了解珠海、走进珠海的“窗口”，为展示珠海、推介珠海搭建了良好沟通“桥梁”。珠海热情欢迎每一位人才在此安心扎根、建功立业，我们将持续营造“引才、育才、聚才、留才”的优良“生态环境”，打造一流“逐梦港湾”，为青年人才在珠海发展护航赋能。
广东省人力资源社会保障厅二级巡视员魏建文致辞表示，广东将奋力打造高质量人才高地，让海内外人才实现“东西南北中，发展到广东”的良好局面。珠海历来高度重视人才工作、重视博士博士后工作，多项举措走在全省前列，期待未来更多来自海内外的优秀青年人才，来到大湾区、来到珠海这座美丽、开放、包容的经济特区城市，在此追梦、逐梦、圆梦！
首推“十大榜单”
厚植人才优势 助力高质量发展
本届双博会首次推出“珠海市十大青年博士博士后创新人物”“珠海市十大博士博士后创新成果”“珠海市十大博士博士后创新示范平台”，并重磅发布《2022年度珠海市博士博士后创新榜单蓝皮书》，旨在营造识才爱才敬才用才的环境，建立有利于青年人才竞相成长的激励机制，为全市人才创新工作积蓄更多创新要素、激发更多创新动能、集聚更多创新人才。
珠海市人力资源和社会保障局党组书记、局长潘伟明表示，《2022珠海市十大博士博士后创新榜样蓝皮书》集结了众多博士博士后“高精尖”人才资源、世界领先的一流科学技术以及高水平的科技创新实践平台等综合成果，是展现珠海市人才事业奋进新征程的一本“智慧结晶”。《蓝皮书》的重磅推出，是珠海以博士博士后创新人才助力产业发展的生动实践，也充分彰显珠海加速打造粤港澳大湾区高水平人才高地的决心和魄力。
获评的十大青年博士博士后创新人物平均年龄35岁，8人曾入选国家、省、市级重大人才工程，均围绕新一代信息技术、集成电路、生物医药与健康等“4+3”支柱产业斩获了战略性、关键性科技成果，是全市双博人才“领头羊”群体，以榜样力量激励各类人才大显身手、大展才华，为珠海经济社会发展贡献磅礴的人才力量。
其中，华发集团投资企业珠海冠宇电池股份有限公司研发副经理、天津大学博士、华南理工大学博士后赵伟获评“2022年珠海市十大青年博士博士后创新人物”；珠海冠宇电池股份有限公司创新成果——高安全高比能固态动力锂电池项目获评“2022年珠海市十大博士博士后创新成果”；珠海冠宇电池股份有限公司博士后科研工作站入选“2022年珠海市十大博士博士后创新示范平台”。
据珠海市人力资源和社会保障局介绍，“珠海市十大创新成果”均来自珠海重点企事业单位博士博士后研发的科技成果和创新产品，对珠海产业发展起到突出支撑和引领作用，实现技术突破和产业效益双丰收。
“珠海市十大创新平台”为珠海各行业输送了大批青年拔尖人才，为企业核心技术攻关提供了源源不断的创新动力，点燃了人才培养和创新成果转化的“双引擎”。
大会主办方介绍，珠海历来重视博士博士后人才工作。除连续多年举办国内外青年博士博士后创新创业洽谈活动，打造“珠海双博会”人才品牌外，2018年珠海颁布《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》，从人才奖励力度、配套政策扶持等着手，引进和培育博士和博士后人才。自“珠海英才计划”实施以来，珠海持续加大包括博士博士后在内的各类人才引进、培养和创新创业扶持等方面的人才专项投入，累计超100亿元。
产业引聚人才
人才“蓄水池”储足发展源动力
当前，珠海正紧紧围绕新一代信息技术、新能源、集成电路、生物医药与健康4大主导产业，以及智能家电、装备制造、精细化工3大优势产业集中用力，加速壮大珠海“4+3”支柱产业集群。
本届双博会围绕珠海“产业第一”工作总抓手，加大招才引智、招商引资力度，以人才链衔接创新链推动产业链。“我公司目前设有博士后工作站，欢迎您来实地了解”，在企业招聘展位上，负责人热情介绍着公司情况，并向前来参会的博士代表们抛出了橄榄枝。
随着粤港澳大湾区加速发展，毗邻港澳的珠海产业发展蓝图更有气势、更有底气。珠海对双博人才的扶持政策以及博士后工作站给出的条件，也展现出这座城市的真挚诚意。企业抛出“橄榄枝”，人才与城市实现“双向奔赴”。“珠海有‘四区’叠加重大历史发展机遇，珠海有美丽的海岸线，选择珠海作为事业的起点，满足了我对未来工作和生活的向往。”来自北京理工大学控制与工程专业的博士生曹群开心地说，她已进入珠海市委组织部招聘的储备干部面试环节。
在“海纳英才”产业博士人才精准对接会上，世界500强企业珠海格力电器，中国500强企业珠海华发集团，百亿级上市公司汤臣倍健、丽珠集团、冠宇电池、健帆生物、联邦制药等百余家行业龙头企业齐发“招贤令”，一大批30万-50万年薪的热门岗位广开纳贤之门，最高职位年薪高达120万元。珠海市政府同步配套人才激励政策，对符合条件的博士人才给予25万元生活补贴，博士后人才最高可享受90万元生活和住房补贴，入选珠海市高层次人才的给予最高300万元人才奖励和住房补贴。目前，珠海市共设立博士后工作站（分站、基地）110家、博士工作站48家，累计招收引进博士后380名，在站博士后数量位居全省前列，已有近5000名博士、400余名博士后人才活跃在各行业领域，成为珠海产业发展和创新驱动的“助推器”。
狠抓项目落地
推进产学研融合
今年，珠海提出实施“项目落地攻坚年”行动。这是珠海突出“制造业当家”，进一步加快“产业集聚”良好态势的重要部署，也是坚持高质量发展，助力珠海腾飞转型升级驶入“倍增快车道”的关键引擎。
大会“博创路演会”环节紧扣市委、市政府中心工作部署，邀请第一届全国博士后创新创业大赛、省“众创杯”博士后赛的部分获奖项目参加活动，并充分发动第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛参赛项目参加活动，以大会为“媒”搭建优质项目与政府、园区、投融资机构之间的交流平台。
大会还积极搭建博士博士后与高校、科研院所及企业的沟通桥梁，推动产学研合作走向纵深。在“珠联璧合”校企对接洽谈会上，武汉大学、电子科技大学等8所知名高校与8家珠海重点企事业单位现场签约。其中，武汉大学与高景太阳能达成合作校企合作，将助力我市新能源龙头项目——高景太阳能项目发挥自身资源及发展优势吸引上下游企业驻足珠海，提升珠海在全国新能源产业布局中的战略地位，为珠海实体经济做大做优做强注入新的活力。
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“科技+”战略引领，华发集团高层次人才队伍赋能创新发展
近年来，华发集团积极响应国家创新驱动发展战略，制定实施“科技+”战略，打造“1+4+N”科技研发体系，以科技成果为导向、以组织建设、制度体系、内外联动为抓手，整合集团科技创新资源、持续科技投入、推动对外科技合作、提升科技成果转化效率及质量，驱动各板块业务转型升级，成效逐步彰显。
目前，华发集团已拥有两家院士工作站、四家国家级博士后科研工作站、两家博士后创新实践基地、四家省级博士工作站，以院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地等科技创新平台培养构建高层次人才队伍，提升科研核心竞争力。
华发集团部分科研平台情况简介
光库科技院士专家企业工作站
累计培养博士后人员共11名，其中已出站7名，在站4名。并多次承担国家级、省市级科研课题，在《光学学报》《激光与光电子学进展》等学术杂志发表论文十余篇。
华灿光电院士工作站
累计联合开展四项科研项目，包括一项国家自然科学基金项目、两项省级重点研发项目等。
华发股份博士后科研工作站
累计培养博士后人员共9名，其中已出站7名，在站2名。已发表高质量论文20余篇，出版专著1部，获得珠海市哲学社会科学年度课题2项、珠海市社会发展领域科技项目1项，智慧新零售相关系统软著5项等。
华发投控集团博士后创新实践基地
华发投控集团博士后创新实践基地，新增全国博士后工作站资质及广东省博士工作站获批，建站以来，共获得包括国家自然科学基金、国家社会科学基金、中国博士后基金特别资助在内的国家级课题资助9项，省部级课题资助4项；在国内外优秀期刊共发表论文56篇。外部论文获奖2项，出版著作1部。
